Programa "Refer a Talent"
Desafie um amigo ou colega para vir trabalhar connosco!
Desafie um amigo ou colega para vir trabalhar connosco!
O programa "Refer a Talent" destina-se à comunidade tecnológica e tem como objetivo atrair novos talentos, ao mesmo tempo que promove uma resposta rápida às necessidades de recrutamento da Neotalent.
Partilhe os contactos dos seus amigos e colegas que estão dispostos a dar um salto na carreira e que considera serem uma mais-valia para a Neotalent.
Por cada pessoa recomendada que for contratada, ganha 1.000 € (mil euros) em cartão presente (Cartão Dá SONAE MC, El Corte Inglés, etc.).
O programa "Refer a Talent" da Neotalent destina-se a todas as pessoas fora da organização. No âmbito deste programa, pode recomendar amigos e colegas para trabalharem na Neotalent e obter uma recompensa. A Neotalent está sempre à procura dos melhores talentos no setor da TI, especialmente se forem recomendados por alguém que acredita que existe potencial para crescer na Neotalent.
Qualquer pessoa pode recomendar um amigo ou colega que trabalhe em TI e esteja disposto a considerar outras oportunidades de carreira. Quanto maior for o interesse do amigo e/ou colega, maior probabilidade terá de obter uma recompensa pela sua contratação. Para poder participar neste programa, certifique-se de que não faz parte do grupo Novabase, de que é uma entidade individual (não uma empresa) e de que tem mais de 18 anos.
Embora a grande maioria das recomendações seja aceite, estas têm de cumprir os seguintes critérios: não terem tido contacto com a equipa da Neotalent nos últimos seis meses e não terem qualquer tipo de associação à Neotalent enquanto parceiros ou clientes.
Pode recomendar todos os perfis funcionais e/ou técnicos diretamente relacionados com a área da Tecnologia de Informação e Comunicação.
Valorizamos principalmente as recomendações para Portugal, mas também para regiões onde temos atividade aberta e/ou projetos a decorrer, nomeadamente em Espanha, no Reino Unido, entre outros.
Se duas pessoas recomendarem a mesma pessoa, aquela que fez a recomendação primeiro receberá o incentivo.
O período de integração dura seis meses a partir da data de contratação do novo funcionário, mas receberá o incentivo financeiro três meses após a contratação.
Receberá um incentivo financeiro três meses após a contratação da pessoa que recomendou e também após ter decorrido o período de integração (seis meses). Por cada pessoa recomendada que for contratada, receberá 1000 €, divididos em dois cartões de oferta no valor de 500 € cada. Consoante o número de pessoas que recomendar, também pode obter uma recompensa adicional da nossa equipa de Recrutamento.
Três meses e seis meses após a contratação da pessoa que recomendou, vamos entrar em contacto consigo e enviar-lhe os seus cartões de oferta por correio postal.
Receberá um cartão três meses após a contratação e o outro no fim do período de integração (seis meses), que é calculado a partir da data de contratação de cada pessoa recomendada.
Vamos enviar-lhe os seus cartões de oferta até quatro semanas após terminar o período de três e seis meses. Isto significa que receberá 500 € num prazo de quatro meses após a contratação da pessoa que recomendou e outros 500 € três meses depois deste período.
Não existem limites de recomendações. Contudo, lembre-se de que mais importante do que a quantidade, é a qualidade e a adequabilidade das recomendações que faz.
Sim, sempre que pretender.
As recomendações feitas são válidas durante seis meses. Receberá uma notificação se a pessoa for contratada durante este período.
As pessoas recomendadas serão integradas na própria Neotalent ou nas empresas do grupo Novabase, consoante as oportunidades existentes.
O programa "Refer a Talent" é gerido internamente pela equipa da Neotalent, de acordo com as leis e regulamentos sobre a proteção de dados pessoais. Pode contactar-nos através do envio do formulário ou por e-mail para o endereço refer.talent@neotalent.pt.